Предприятия Крыма и Севастополя обязали подать украинский стаж работников
Работодатели Крыма и Севастополя обязаны предоставить в Социальный фонд сведения о трудовом стаже своих сотрудников, который у них был до воссоединения Севастополя и Крыма с Россией.
До 1 декабря 2024 года по защищённым телекоммуникационным каналам связи необходимо направить скан-копии паспортов, трудовых книжек, военных билетов и других документов.
Об этом говорится в документе, который получили многие предприятия Севастополя от Фонда пенсионного и социального страхования России. Подать сведения об украинском стаже можно и самостоятельно, предоставив в Социальный фонд паспорт, трудовую книжку, военный билет и другие документы.
Напомним, Отделение Социального фонда России обязали учитывать «украинский стаж» севастопольцев и крымчан. Решение вынес Севастопольский городской суд. Над этим вопросом работала команда проекта «Центр защиты прав граждан», который реализуется при финансовой поддержке Фонда президентских грантов. Иск в интересах севастопольцев подал депутат Законодательного собрания второго созыва Антон Пархоменко против отделения Социального фонда России по Севастополю. Решение первой инстанции устояло в апелляции.
Для урегулирования подобных вопросов для жителей Севастополя и Республики Крым был разработан 208-й федеральный закон «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя». В нём прописаны механизмы учёта «украинского стажа» и начисления коэффициента. Документ приняли в июле 2014 года.
